医疗卫生人才

任职要求：
1.大学专科以上学历，药学专业，主管药剂师及以上职称；
2.具备医疗机构5年-10年以上的相关经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规；
岗位职责：
1、在医院院长领导下负责药剂科的工作，对院长负责。
2、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划组织实施，督促检查按期总结汇报。
3、拟定药材预算、采购计划经院长批准后组织实施。
4、负责督促检查药品管理情况实行管理制度化、科学化、规范化满足医疗科研的需求。
5、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作。
6、组织领导药品调配与制剂生产工作指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂保证配发的药品质量品格。
7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程确保安全严防差错事故。
8、领导所属人员进行业务学习进行技术考核提出升、调、奖、惩的意见。
9、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
10、组织开展新中成药制剂药研发工作，配合临床积极推广行之有效的单方、验方。
11、组织实施药品登记、统计工作。
12、确定本科人员轮岗和值班。 }