医疗卫生人才

一、在护理部领导及病区主任的指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定具体计划并组织实施；负责本病区的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
二、合理排班，注重人员搭配，保证护理工作质量,做到日有安排，周有重点，月有计划。
三、负责检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
四、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。
五、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
六、随同科室主任及主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例的讨论，加强医护配合。
七、组织院领导护理查房，护士业务学习以及护士的临床教学，不断提高护士业务水平。
八、指导并定期评价护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
九、制定落实护理人员培养计划。
十、注重科研意识的培养，营造学术氛围，每年全病区的论文发表不少于2篇，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。 }