医疗卫生人才

岗位职责：在分管院长领导下，负责全院医疗工作，确保医疗安全，提高医疗质量，提高医务人员的整体素质与能力，提高全院整体的医疗技术水平和服务能力。
1、负责组织实施全院的医疗管理工作。
2、制定并组织实施有关业务计划，经常检查督促，按时总结汇报。
3、负责协调各业务科室之间的工作关系。
4、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和差错。
5、做好突发性公共卫生事件的处理工作。
6、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
7、制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度，监督检查医务人员及时完成病历书写、提升病历质量

任职要求：
性别不限；年龄：40岁以上；学历要求：本科或以上学历，临床及相关医学专业；具有五年以上相关够工作经验和一定的管理水平；卫生技术类中级或以上职称为佳。 }