医疗卫生人才

1.工作内容：跟公司沟通好的单位进行合作沟通，跟进客户情况，对顾客进行调理，运用公司产品及解答相关知识
2.工作要求：人品端正，学习态度好，有团队精神，未来想做管理领导的想法，
3.体验式营销：无需像传统业务在外到处跑，都是沟通好的客户办公室内于客户沟通，体验治疗仪，讲解所需健康知识和产品知识完成成交
4.男女不限，年龄18-27岁，无经验者均可，应届毕业生优先考虑
5.薪资待遇：底薪（3000）+高额提成（*高达35％）+个人绩效奖金
6.福利待遇：
多劳多得，厉害的周薪过万
能居者上，*快进公司2个月内晋升主管，进公司1.5年总部投资给你开公司
免费提供住宿，主管一对一培训，带薪培训，不收取任何费用和押金
表现突出者有公费出差，旅游机会。周末双休
发展方向：新手业务员—团队主管—经理助理—副经理—分公司经理—大区总经理 }