医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医院医疗相关制度流程的建立与梳理，主导医疗标准化规范化管理制度流程的拟定；
2、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷，管理技术人员资质（资质审核/管理/考试申请）、电子签章；
3、负责医院医疗机构执业许可证的年审和换证工作；
4、负责与上级卫生行政部门对接，并根据医疗上级部门的指示完成工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，临床医学、护理、公共卫生、卫生事业管理相关专业；
2、具有**综合医院、大型医疗集团总部、全国连锁体检机构从事医务、医政管理3年及以上经验，
3、熟悉医政法律法规、医疗质控管理、医务工作流程的各项要求。 }