医疗卫生人才

一、工作内容：l、在院长（分管院长）的领导下，贯彻实施药品管理的法律、法规、规章和有关规定。
2、协助院长（分管院长）做好院药事管理和治疗学委员会的日常工作。
3、领导药剂科各项工作，组织制订药剂科工作计划并组织实施，经常督促和检查，按期总结汇报。
4、制定所属各部门的药品质量管理制度、医院基本用药目录及各岗位工作流程的标准操作规范，督促本科各级各类人员执行。
5、经常深入临床科室，了解临床用药的反馈意见，及时修订工作计划。建立临床药师制度，开展临床药学工作，做好药品不良反应监测。
6、定期检查特殊药品的使用和管理，确保安全，严防差错事故。
7、保障药品供应，签订购进药品的质量协议，审定药品采购计划，审核****供货资格和****使用品种资料，严格执行药品集中招标采购。
8、组织药剂人员进行药品质量管理的法律法规和专业知识培训。
9、负责对所属各部门质量管理制度考核。
10、协调本科室与相关科室、医院行政机关的关系，协调有关工作。
11、完成医院各级领导交给的指令性任务。

二、任职要求：中药学专业毕业，有医院药房工作及管理经验，有精麻药品、抗生素分级、院内制剂管理检验。

三、福利待遇：五险、包住包吃、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、定期体检

四、工作时间：月休四天 }