医疗卫生人才

【招聘岗位】门店店长
【职位要求】
1、负责医院综合经营管理；
2、负责医院人员管理及工作事项的协调安排；
3、完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；
4、负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
5、将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析；
6、负责和门诊运营各部门沟通协调、工作对接，确保各项工作在门诊的正常落地；
7、负责门诊活动的组织发起，配合门诊周边社区、企业商户等客户资源的开发；
8、配合上级完成日常所交代的工作。
【任职条件】
1、专科以上学历，有医学及护理专业背景者优先；
2、5年以上机构运营管理经验；非口腔医院方面管理均可；
3、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力；
4、具有高度的责任心，抗压能力强。
【薪资待遇】8K—20K }