医疗卫生人才

一、工作内容：
1.落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求。
2.负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报。
3.负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。
4.负责医务人员继续教育课程安排及学分管理。
5.协助医务部主任组织司法医学鉴定工作及医疗纠纷协调处理工作、科室人员调配、职称评定、校验、培训等工作。
6.负责与上级主管部门的工作对接，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作。
7.同时负责医务部其他工作的监督和考核。
8.遵守医院制度和部门职责。
9.完成领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1．本科学历、医疗或相关专业毕业；
2．5年以上工作经验；
3．熟悉办公软件，有较强的文字书写能力；
4．大型综合**及以上级别医院医务科工作经验；
5．热爱本职工作，责任心强，人际沟通能力较好；
6．熟悉卫生监管部门的办事流程。
三、福利待遇：
六险一金、提供食宿、年终绩效奖金、
四、工作时间：
五天八小时 }