医疗卫生人才

任职资格:
1．本科以上学历，医学相关专业毕业者；
2．5-10年医务处工作经验；
3．熟悉医务处各项模块的管理；
4．管理工作经验3年以上；
5．有**及以上级别医院工作者、筹开经验者优先；
6．突出的文字功底，能够起草文件；
7．熟知卫生监管部门办事流程；
8．具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、吃苦耐劳，具有奉献精神
工作职责:
1.负责医疗质量管理、医疗安全管理，落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求。
2.负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。
3.负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。
4.负责医务人员继续教育课程安排及学分管理。
5.负责医院应急管理及突发公共卫生事件处置。
6.负责医院院内感染及疾病预防控制相关工作。
7.负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作。
8.负责督查临床合理用药和医疗器械使用。
9.负责医院病案管理工作。
10、负责学术管理工作。
11.负责医院各临床科室的医疗管理工作，帮助督促医院各临床医技科室贯彻医院各项规章制度的执行与落实。
12.负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作。
13、指导监督本科室人员岗位职责的完成及绩效考核。
14、遵守医院制度和部门职责。
15、及时完成院领导和上级部门下达的其他工作任务。 }