医疗卫生人才

任职资格:
1.本科及以上学历；
2.临床医学专业；
3.10年以上二级综合医院相关临床工作经验；
4.熟练掌握医学的基础理论与相应专业诊断技能，掌握相应专业诊疗技术的原理与临床意义等理论知识；
5.执业医师，并获主治医师或以上职称。

工作职责:
1.负责医院门诊患者的诊治工作、体检客户的查体及病房会诊。
2.接诊的患者必须先挂号,持卡按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。
3.热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。
4.严格执行首问、首诊负责制，严格执行医疗常规和技术操作规程。
5.贯彻执行“医保政策”“药品管理法”，严格执行医疗常规，因病施治，合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。
6.对需入院病人，应做必要的辅助检查，做出初步诊断，填写“住院通知单”，办理住院手续，方可入院。
7.实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明，规范书写病历、处方和各种检查申请单。
8.讲究医德，仪表端正，衣帽整齐。室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
9.一旦发现传染病人，立即报医院院感并采取隔离等相关措施。
10.根据业务需求，服从工作安排。
11.遵守医院规定和部门职责。
12.完成领导分配的其它工作。 }