医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、负责组织修订和完善护理常规、技术操作规程和质量标准，制定各级护理人员的岗位职责与护理制度，并指导、督促执行；
2、负责组织检查和评价全院护理质量，有计划、有针对性地组织对院内危重、疑难患者进行护理查房和讨论，保证护理质量持续改进；
3、负责拟订护士继续教育及培训计划，组织全院护理人员的专业培训与考核，指导新入职护士的带教工作；
4、负责护理部与其他部门之间的协调与沟通，提请相关部门协调解决护理工作中的问题；
5、科学合理地分配和利用护理人力资源，负责院内护理人员的任、调、奖、惩工作。
6、负责院感管理工作，检查、监督、管理消毒隔离工作，预防和控制院内感染；
7、负责上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医疗相关专业优先；
2、三年及以上医疗行业工作经验，熟悉医疗政策及相关法律法规；
3、熟练掌握医疗、护理等专业知识。 }