医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、负责医疗业务管理工作，包括医疗服务（以老年人常见病、慢性病为主）、康复服务、健康管理和药品管理等方面；
2、主持制订并不断完善医疗业务管理制度，并确保制度得到执行；
3、负责制订医疗业务年度工作计划并组织实施，定期检查与督促；
4、负责督查医疗业务部门的工作，发现问题及时处理，保证医疗工作正常有序开展，不断提高医疗护理质量；
5、负责医疗服务团队人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医疗相关专业优先；
2、三年及以上医疗行业工作经验，熟悉医疗政策及相关法律法规；
3、熟练掌握医疗、护理等专业知识。 }