医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责护理团队的人员管理、工作协调、技术培训考核等工作；
2、督促护理团队认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好医美护理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业，护师及以上职称；
2、3年以医美护理岗位工作经验，有一定的带领、管理团队的经验和能力；
4、具备高度的工作热情和工作责任心，有强烈的服务意识和团队意识；
5、沟通能力强，具备一定的应变能力和解决突发状况的能力，能承受工作压力； }