医疗卫生人才

一、岗位职责：
1.落实医院医保管理的规章制度、操作流程、业务指引及临床科室医保考评指示。
2.负责医保政策宣传、培训、解释工作，切实履行医疗服务协议。
3.根据医保支付结算办法对全院医保病人费用进行合理指导及监督。
4.对医保患者的诊疗过程进行监控、审核，及时纠正各类违规行为。
5.负责接待医保主管部门年度考核及各项临时检查。
6.完成上级部门及领导交办的其他工作及任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，临床或者公共卫生专业优先。
2.具有3年以上医保相关工作经验，2年及以上医保科主任工作经验。
3.熟悉医疗保险规章制度，掌握医保政策的**新动态，熟悉使用医保信息系统，熟悉office办公软件。
4.有较强的学习能力，较好的沟通、协调能力和人际关系。
三、待遇：
有社保，包工作餐，月休4天，法定节假日轮休，综合工资7000元--15000元/月 }