医疗卫生人才

一、岗位职责：
1．在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作，及时向上级医生报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化；
2．认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
3．严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故；
4．向科主任或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转院或出院的意见；
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班；
6．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；
8．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
二、任职要求：
1、临床医学专业大专及以上学历，具有执业医师资格证优先录用；
2、有较强的责任心、沟通能力、服务理念和团队协作精神。
三、待遇：
有社保，包工作餐，月休4天，法定节假日轮休，综合工资1.0万元--1.2万元 }