医疗卫生人才

待遇：
包吃住
工资总额＝基本工资＋福利待遇＋绩效工资＋职务津贴＋质控工资
1.基本工资＝职称工资＋高原补贴
2.福利待遇＝保险单位应缴＋保险个人自付＋住房补贴＋交通补贴＋生活补贴＋工龄工资+法定假日补贴+其他补助
3.绩效工资=（工资总额－基本工资－职务津贴）÷2×科室目标任务完成率
4.职务津贴=科主任手册完成情况得分进行计算（满分100分）
5.质控工资=（工资总额－基本工资－职务津贴）÷2×科室目标任务完成率

岗位职责：
1.接诊病人。
2.严格遵守医院各项规章制度。
3.做好科室内医生监督指挥以及住院部管理工作。
4.落实医院政策，带领科室完成绩效目标，做好质控工作。
5.做好病历填写及归档工作。
6.完成上级领导安排的临时任务。

岗位要求：
1.党员优先
2.必须注册，依法执业
3.中级职称
4.大专及以上学历
5.20年以上临床经验，会大内科各项诊治以及院内外急抢救工作的组织和实施。
6.5年以上科主任管理经验，具有较高管理能力，带教能力，协调能力，执行力，监督力，对医疗风险有很强的预防和把控能力。
7.责任心强
8.45-60岁
9.大病历书写符合病历书写规范要求。
10.熟练使用电脑，会写电子病历，会操作医院系统。

有意者请直接电话或微信联系！ }