医疗卫生人才

1.新入院老人体格检查，按照要求及时完成“健康档案”等医疗文书的书写,病程记录8小时内完成。
2.根据需要对新入住老人进行健康状况评估，制定相应的诊疗计划，出具医嘱并督促护士执行，防止精神疾病、传染疾病者入院。
3.日常医疗查房，并进行必要的诊疗活动；依据巡诊情况，下达医嘱并督促护士执行，及时完成长者的病程记录。（至少每月须有一次总结，日常记录频次根据护理**以及实际情况而定）
4.关注老人生命体征，做好院内的治疗和突发急救工作并协助做好转院工作。
5.组织机构病例讨论及各项医疗相关知识技能的培训和日常操作的指导。
6.对在院老人及工作人员的医疗保健、卫生防疫健康知识的科普宣传教育工作。
7.负责机构的慢病管理、传染性疾病防治及院感管理工作，并及时进行登记上报。
8.协助突发公共卫生事件的处理。
9.协助做好食品卫生方面安全管理工作，长者饮食指导等。
10.老人病情变化及时预判，***时间与家属沟通，做好记录，出具医疗文书，必要时让法定监护人签名确认。
11.及时准确的下达医嘱，并与护士、护理经理做好交接。
12.配合护理部做好相关外部医疗合作单位的联络，以及根据需要配合外部卫生、民政系统等职能部门的参观、检查的接待工作。
13.根据需要配合营销及客服对客户提供（含咨询类客户及住户长者的家属）健康管理方面专业咨询和相关知识讲解。
14.完成院领导安排的其他工作 }