医疗卫生人才

工作职责：
1、负责护理院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报；
2、审批各类医保患者的药品、诊疗的使用；
3、协调内外部关系，协助监督、检查、审核；
4、定期对临床科室进行医保政策培训，病历抽查，对检查、用药、收费、治疗的合理性进行督导，对存在隐患提出意见，并督促落实整改；
认真学习医保政策、法规和业务知识，不断提高专业水平和业务能力。
岗位要求：
熟悉掌握国家医疗行业的法律法规，部门规章制度，医疗操作流程，具有医院管理的组织协调能力，能够统筹全局，具有社会活动能力和应对能力。 }