医疗卫生人才

工作内容：
1、全面负责生活照料工作，拟定全年护理工作计划，负责护理质量控制，定期分析总结汇报；
2、定期开展护理质量监测，及时发现和纠正护理薄弱环节，控制护理不良事件，严防护理事故发生；
3、组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量；
4、定期对护理服务质量进行点评分析，对存在问题及时制订护理措施，并组织落实；
5、定期听取在住老人及家属对护理工作服务的意见和建议，做好在住老人的服务需求评估和服务保障提供；
6、及时了解护理人员的思想动态，做好护理人员思想工作；
7、负责做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作；
8、督促护理员严格执行各项规章制度和操作流程，做好老人的生活照顾工作，确保老人安全。
9、掌握老人的情绪、身体动态变化和重点护理老人的信息，配合做好老人护理**评估，按重点护理内容做好日常工作的协调、管理工作；
10、完成上级交办的其他任务。

岗位要求：
1、***，50岁以下，医疗相关专业、护理专业专科以上；
2、2年医疗行业或养老行业工作经验；
3、熟悉医疗卫生法律法规，精通养老机构业务工作流程和规范；
4、能熟练操作办公系统；
5、持有护士执业资格证书，中级职称者优先考虑
6、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力；
7、具有良好的敬业精神和团队精神。 }