医疗卫生人才

工作内容：
体检计划：在体检中心主任的领导下，根据体检计划安排，认真完成体检任务。
体检实施：1、严格执行体检操作规范与体检流程，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；
2、根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认；
3、按要求规范填写体检表，选择词条准确无误，做出完整的检查结论并提出相应建议；
4、在体检过程中，执行保护性医疗制度，做好客户身份确认，尊重受检人的隐私。
重大事件处理;1、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师，必要时提出会诊，保障体检结果的准确度；
2、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查；
3、如发生医疗事故，医师应做好应急处置，立即报告上级领导，妥善保存相关资料。
咨询解答:在体检过程中以及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询服务。
临时工作；负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 }