医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在院长、分管院长的领导下管理本科室行政管理及诊疗工作，负责指导本科室业务工作。
2.负责组织疑难病例讨论和死亡病例讨论。
3.负责本科室安全生产检查工作并报告院办。
4.负责组织本科室各项会议。
5.负责本科室工作计划及总结、检查。
6.负责本科室的医疗质量管理，健全住院部的质量管理制度，开展质量控制活动，组织质量考评。
7.按时查房，对疑难病例随时巡视，组织危重病人的抢救。
8.组织本科室医护人员认真执行医院规章制度和技术操作规范，严防差错事故的发生。
9.组织本科室人员集中学习，运用成熟的医疗新技术为患者开展诊治工作。
10.完成院办安排的其他工作。
二、任职要求：
1.35-50岁，临床医学、中西医结合专业，主治及以上资格证；
2.有丰富的临床工作经验，有5-7年的住院部管理经验；
3.熟悉住院病人管理，病历书写规范；
4.熟悉DIP及DRG医保政策；
三、福利待遇：
含社保，包工作餐，综合工资7000元--15000元/月
四、工作时间：
月休4天，法定节假日轮休 }