医疗卫生人才

一、工作内容：1、认真贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策，编制和执行诊所规章制度。
2、负责为问诊者提供专业的诊疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；
3、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康挡案等诊疗记录；
4、引导问诊者进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调理心理和身体，使疾病在未发生前能得以防止或控制。
5、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
6.负责医务管理工作;安排做好对患者的服务管理和教育工作,提升诊所品牌效应，强化与患者黏性,提高复诊率;
7、负责对症开方对病人进行整体治疗，运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；
8、负责培养储备骨干医师和管理干部
二、任职要求：具备医师执业资格证书；执业证可变更注册；
具有执业经验、有主治医师以上职称优先考虑；
具有良好的沟通能力和服务意识；
具备扎实的中医学理论基础，熟练掌握中医诊疗方法和手段；
思路清晰、语言表达沟通能力强，有责任心、有敬业精神，以及良好的服务意识、亲和力；
认可公司团队、企业文化，能快速适应工作环境。
具有大型中医院管理经验者优先。
三、福利待遇：面议

四、工作时间：全天 }