医疗卫生人才

主要岗位职责：
1、供应商资源管理；
2、掌握药品市场所有的信息和对策；
3、负责组织新品引进，负责药品采购合同的谈判、审核。
任职要求：
1、需有2年以上医药行业采购工作经验，2年以上同岗位管理工作经验；
2、具备较强沟通能力和协调判断能力；
3、有丰富的谈判能力、应变能力 }