医疗卫生人才

岗位职责:
1.制定护理规章制度和流程，确保护士遵守院内、业内规章制度。
2.确保病人得到高质量护理，有效解决患者投诉。
3.与相关科室密切合作，互相支持配合工作。
4.制定具有建设性招聘、培训、保留**护士以及护士职业发展计划，定期做护理评估，培养高质量护士，以确保满足需求。
5.积极完成上级领导安排的任务。

任职要求:
1.主管护师及以上职称；
2.年龄40岁及以上；
3.有较强的学习意识、团队意识、服务意识
4.**医院护士长职位经验者，优先

薪资待遇：
面议。
白班，每天7小时，每周5.5天。
包吃住、缴纳医社保、节日津贴、带薪年假等。 }