医疗卫生人才

医院介绍：
2003年建院至今，开放床位600张，每天门诊量800-1000人次，每天在院住院病人500-600人，年门急诊量40多万人次，年手术5000-6000台，2022年收入2.5亿，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000张
1）目前医院引进40余位**，其中大部分来自大型****医院，院长对于学科发展以及**尤为重视，对于**的发展理念也会给予肯定与支持；
2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。
要求：
1）本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过52岁；
2）必须综合**医院及以上背景出身，熟练操作支气管镜的各种操作；
3）管理能力要突出，在**医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
4）待遇：税后年薪50-60万保障+两室一厅免费+每年往返两次路费实报实销+五险一金。

工作地点：贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备，**医院配置 }