医疗卫生人才

岗位职责：
1、前台接待登记；
2、数据统计分类；
福利待遇：
1、免费提供食宿；
2、完善的培训体系；
3、新人一对一对带教：每一个新人来到公司都会有一个师父进行一对一的带教；
4、月底季度年度实物奖励，让您工作之余收获快乐心情；
5、优越的办公环境；
6、无责任底薪+绩效工资+工龄工资+电话补助+提成；
7、晋升制度：文员—储备主管—主管。
岗位要求：
1、普通话标准，形象气质佳；
2、有较强的沟通能力；
3、诚实守信，勤奋主动，具有良好的团队协作精神和能力，愿意接受工作挑战；
4、具有良好的沟通技巧，工作主动性高，有较强的观察和应变。 }