医疗卫生人才

一、岗位职责：
1）轮岗期，参与门店销售，学习了解门店相关工作，由店员-班长-店长的晋升渠道；
2）轮岗结束，跟进各地区的业绩完成情况，制订巡店指导计划，并予以相应的工作指导。参与营运相关制度流程的制订，并跟踪、反馈执行情况。
二、招聘要求：
1）2024届及往届3年以内统招本科及以上学历毕业生；
2）热爱医药行业，积极乐观、坚韧抗压、不惧挑战；
3）出色的沟通表达能力，强烈的求知欲及成就欲望，擅长跨部门协作。
福利待遇：五险一金、免费住宿、带薪年假、年终奖金、员工旅游、生日礼物、针对家庭困难员工的“参基金”等。 }