医疗卫生人才

职责描述：
1.在院长的领导下，全面开展口腔医院运营管理工作；
2.依据医院战略目标和发展规划制定和拆解运营工作的目标，制定运营工作策略和战术打法及落地实施；
3.组织制定和优化各部门各岗位的工作职责及考核标准，合理配置资源并积极寻找各种有效资源，打造高效团队运营体系；
4.根据运营策略制定内外部运营团队及内容优化、品宣推广、顾客引流及成交转化等相应计划案并落地实施；
5.带领团队实现用户及会员规模增长，根据医院及门诊的具体需求，有针对性地实现顾客数量和质量的有效提升；进行大数据分析，通过数据分析驱动业务增长、推动价格体系和相关流程优化并制定有效的激励机制；
6.重视机构信息化建设与安全、努力提升机构数字化整体水平，和医疗前沿科技领域发展紧密对接，持续提升机构整体运营效率。
7.管理运营团队日常工作，建立高效的内外部流程和管理机制；预算、管理和控制各项业务的运营成本及费用。


任职要求：
1.全日制专科及以上学历，8年以上运营管理经验
2.了解医疗学术、医疗市场、医疗发展现状及趋势，对新医疗项目、产品的市场效果有较强的敏感度，较好的战略导向、创新思维，数据分析能力强，组织协调能力强；
3.缜密的逻辑思维与数据分析、执着的执行力与推动力、目标导向；
4.有千人以上大型制造业、综合****酒店管理丰富经验也可考虑 }