医疗卫生人才

岗位职责
1、负责医护部护士的管理及督导工作，医护人员排班、用具管理、相关客户资料的收集管理工作及术后客户恢复情况的跟进及特别情况得沟通对接；
2、各种相关规章制度的准备、收集整理，服务流程、服务礼仪、服务话术、医疗相关知识的培训、会务活动的支持把控等相关工作；
3、负责医用物料及术后材料的收集处理；
4、医护团队培训工作，建立一支专业服务团队，为患者提供有力保障。


岗位要求：
1、医护专业毕业，具有3年或以上相关的医护经验优先；
2、具有一定的沟通管理能力，执行高效，责任心强；
3、具有一定的医院运营相关专业知识，协助院长完成医院门诊运营管理。 }