医疗卫生人才

岗位职责
1、根据公司战略规划，落实制订门诊部发展方案；
2、建立营销拓展渠道，增进门诊部相关业务；
3、负责门诊部管理制度的拟制，工作流程及要求的规范；
4、负责组织门诊部工作的安排调研，寻找新的利润增长点，逐步扩大门诊业务或服务类型。

任职要求：
1、大专以上学历，要求有一定的医学相关专业背景优先考虑；
2、医疗行业、大健康行业5年以上行业工作经验；
3、掌握营销、广告等方面的知识；
4、有医疗资源渠道推广经验；
5、具有较强的口头及书面表达能力，文案功底；
6、具备大型医疗方向展会活动的举办经验；
7、能熟练操作使用Excel、Word及PPT等办公软件。 }