医疗卫生人才

工作职责：
1、全面负责医院体检中心的医疗质量、运营、业务、行政等管理工作；
2、负责建立和完善体检中的标准体系、优化体检流程并监督实施；
3、根据发展战略目标，制定体检业务发展计划、经营策略并组织实施；
4、负责体检中心的质量管理，对体检的各个环节进行指导、监督等，负责体检差错的调查与处理，防止查错事故发生，提升质量水平；
5、负责体检中心的团队建设和管理，提高业务和服务能力；
6、负责组织体检中心的业务学习、技术培训等。
任职要求：
1、大专及本科以上学历，临床医学专业优先，中级以上职称；
2、有体检机构或医院从事体检中心主任的工作经验，担任主检医师者优先；
3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力；
4、有事业心、责任心和进取心，并有极强的服务意识。 }