医疗卫生人才

1.在院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作，落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
2.确保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
3.严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
4.组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5.协助推荐、招聘医生的工作；
6.组织做好门诊医生排班、绩效考核工作，协调员工之间的关系，使门诊保持友善团结、积极向上的工作气氛；
7.做好病案管理工作，为市场开拓提供支持；
8.完成上级交办的其他工作；

岗位要求：
1.大专或大专以上学历，医学类相关专业，
2.有**综合医院或二级医院医务管理工作经验者优先；
3.熟悉医院经营管理，了解医疗管理政策；
4.具有较好的应急能力、组织能力、领导能力、决策能力等。 }