医疗卫生人才

1、参与并跟进终端门店的整体运营管理，督促公司标准化制度的落地执行，协助完成公司的运营目标；

2、日常经营情况的整理与分析，并能提出可行性解决方案；

3、做好新点筹备、市场分析调查、活动督导工作，做好门店管理梯队培训计划的制定、落地执行；

4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励所辖部门的业务绩效

5、完成公司领导交办的其他工作 }