医疗卫生人才

1、在院领导的领导下，全面负责科内事务管理，负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作，定期主持召开科务会议。
2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，及时总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，不断提高医疗质量，保证医疗安全。
5、定期查房，共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。
6、协调本部门内部人员及工作的统筹。
7、负责科内、科间各种关系的协调，处理、协调、参与对本科室的投诉。
8、提高本科室的总体业务水平，组织相应的业务学习。有计划地开展基本功训练。
9、提高本科室职业道德水平。
10、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。
11、安排和统筹本部门的科研活动,提高总体科研能力。
12、安排和统筹本科室的教学活动,不断提高教学水平。
13、参加院周会和其他相关会议，及时负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。积极组织本科人员的政治学习,做好思想政治工作,提高职业道德修养。
14、参加各类突发事件的应急救治工作,并接受医院各种临时指令性任务。
15、做好医德医风教育，定期进行培训和考核。
16、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗、教学、科研工作和有计划地开展基本功训练
17、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和临床技术操作规范。指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
18、及时完成各个科室间的会诊工作，予以行纤支镜检查。 }