医疗卫生人才

1.在分管院长领导下，负责本部门业务和行政管理工作。
2.制定医院感染管理的规章制度、控制措施、实施方案，提交医院感染管理委员会审定；制定本部门工作计划，并组织实施、监督、评价。
3.负责预防和控制医院感染管理的质量考核工作。
4.负责本科室人员的业务学习和技术考核，提高业务水平。检查本科各项任务指标完成情况；主持日常的监督实施工作。
5.负责对发生的医院感染流行病进行调查分析，提出控制措施并组织实施。
6.及时向医院感染管理委员会上报医院感染控制动态，并向全院通报。
7.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物等工作提供指导；
8.负责组织对医院感染暴发事件报告和调查分析，提出控制措施，并协调组织有关部门进行处理；
9.负责对医院各级人员进行预防和控制医院感染知识和职业卫生安全防护知识的培训和考核；
10.参与抗菌药物临床应用的管理工作；
11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；
12.参与医院新建、改建设施的卫生学评价；
13.结合医院实际情况，负责开展医院感染预防与控制方面的科研工作；
14.负责迎接上级卫生行政部门的督查和信息沟通工作；
15.完成上级和医院感染管理委员会交办的其他临时工作； }