医疗卫生人才

岗位职责：

　　1、临床医学专业，本科以上学历，从事医务科管理工作3年以上。

　　2、熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，并能建立相应的考核流程。。

　　3、掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生。

　　4、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维。

　　5、具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。
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