医疗卫生人才

工作职责：
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，负责全院的文秘、档案、收发等行政工作；
2、承担院领导与各科室的协调和联系工作；
3、负责外联工作及办理医院所需各项证照；管理医院重要资质证件；
4、组织、协调医院年会、员工活动、等各类会议组织及来客接待和相关的外联工作；
5、负责全院的人事工作等；
6、完成医院管理层交给的其他工作；

任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历；
2、3年以上行政管理工作经验。熟悉医院办公室工作，了解医疗方面相关规定及政策；
3、熟练使用各种办公软件； }