医疗卫生人才

1、全面负责实验室能力建设和日常运行；
2、全面负责实验室技术和管理人才的选拔、培养和管理，不断优化人才梯队；
3、根据公司战略，制定各学科实验室平台和项目发展规划，并领导高效实施；
4、建设高水平的实验室管理体系，通过、保持ISO15189和CAP认证；
5、有计划地提高实验室运营效率、有效进行成本控制；
6、代表实验室保持与业务主管部门和专业领域的良好沟通；
7、拓展实验室的外部合作网络，不断寻找优质的业务合作伙伴；
8、实验室关键事件的应急处理；
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、医学检验、医学遗传、临床医学或生物学等相关专业学习背景；
2、专科及以上学历，主管检验师及以上职称；
3、具有三年以上二级医学检验科或独立医学实验室等相关行业工作经验；
4、精通临床检验的理论和技术。
5、有艾滋病证书 }