医疗卫生人才

一、招聘岗位
岗位名称：急诊科主治医师
招聘人数：2
专业要求：临床医学、内科、外科等相关专业
*低学历：本科
工作年限：3年以上
*低职称要求：中级
岗位要求：二级综合以上医院急诊科3年以上工作经验，急诊外科、内科方向各一名。

二、薪酬福利
1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。
2、休假：排班双休，享受法定节假日和年休假。
3、保险：缴纳五险一金。
4、住宿：符合条件者提供人才公寓。
5、补贴：符合条件者可提供购房补贴3-25W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐。
6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。
7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 }