医疗卫生人才

一、招聘岗位
岗位名称：重症监护室主治医师
招聘人数：2
专业要求：临床医学、重症医学等相关专业
*低学历：本科
工作年限：5年
*低职称要求：中级
岗位要求：重症医学等相关专业5年以上工作经验，有充足的重症管理经验。


二、薪酬福利
1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。
2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。
3、保险：缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。
4、住宿：符合条件者提供人才公寓。
5、购房补贴：符合条件者可以享受生活、租房、购房补贴。
6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。
7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。 }