医疗卫生人才

1、组织、安排应聘人员的面试；　　　　
2、负责单位内部人才的招聘工作；　　
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；　　
4、负责领导指示的上传下达工作；　
5、做好文秘工作，按集团办公室要求建立健全办公室各项制度；
6、做好来宾的接待工作；　　
7、完成行政人事部主任交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源岗位及相关专业优先；
2、熟练掌握办公软件；
3、有招聘经验和办公室接待经验优先。 }