医疗卫生人才

岗位职称：
1、在医疗主任的领导下，负责全科药品管理和行政工作，指定药房工作计划并组织实施、督促检查，按期总结汇报。
2、根据医院实际情况，按月、季、年制订医院药品预算采购计划，经批准后组织实施。
3、组织领导药品调配和制剂工作，指导或参加复杂的药剂调配和制剂，认真执行各种规章制度和操作流程，确保安全，严防差错事故。
4、督促检查麻醉、精神、毒类药品的使用管理及药品检查鉴定工作，领导全科人员认真执行各项规章制度和操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入科室、了解需要、征求意见、主动供应。严防伪药、劣药、过期失效药品入库。
6、组织科内人员开展业务学习，提高药品专业知识，经常向临床提供新药使用信息。做好药剂科的各项统计工作，并定期盘点，保证供药质量。
7、完成领导交办的临时性工作任务。
任职资格：
1、五年以上二级医院临床药师工作经验。
2、中级以上职称。 }