医疗卫生人才

岗位职责：
1、在集团总裁及分管副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度；
2、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核；
3、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌；
4、主持、组织集团的医疗工作会议、学术交流、新技术项目开展等业务活动；
5、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量；
6、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，确保医疗安全；
7、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服；
8、组建**委员会并有效的开展工作，科学、有效的整合、利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置和管理规范化；
9、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。
10、完成集团领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科学历，口腔医学专业，中级以上职称，10年以上口腔从业经验，有**医院口腔从业经验者优先考虑；
2、具备专业的口腔诊疗技术及知识，对口腔院感及医疗质量把控有一定的经验；
3、沟通协调能力强，可适应出差；
4、其他医疗保障相关的任职要求。
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