医疗卫生人才

岗位职责：
1．负责开发、管理和维护区域客户。
2．负责制定并实施区域销售策略和计划。
3．负责区域销售业绩的定期总结和展望。
4．负责区域销售团队的建设和管理。
5．领导交代的其他工作。

任职要求：
1．3年以上医美行业管理经验。
2．擅长直客和营销管理。
3．人品端正、形象气质佳、开朗大方阳光，有销售经验。
4．善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 }