医疗卫生人才

1.在院长领导下，全面负责产科医疗、教学、科研、学习及行政等方面工作。
2.负责妇产科工作计划，并组织实施，建立各项规章制度及操作规范。
3.加强妇产科人才梯队建设，妥善安排新近人员的培训工作。
4.全面负责提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。
5.参加门诊值班和组织病例讨论,负责本科人员的业务训练、技术考核。
任职要求：
1.本科以上学历，临床医学专业，副高以上职称；
2.十年以上妇产科工作经验，五年以上管理岗位工作经验者优先；
3.熟悉国家医疗卫生政策，有先进的管理理念，敏锐的洞察力、判断力、领导力、决策能力；
4.学术及临床功底深厚，独立完成妇产科及门诊常规手术；
5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 }