医疗卫生人才

1.负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2.每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训；
3.主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录；
4.及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报；
5.贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程，及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作；
6.组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。

任职要求：
1.本科以上学历，临床医学儿科专业，执业医师资格；
2.五年以上儿科工作经验，儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
3.掌握新生儿科基础理论和专业知识，具有新生儿抢救相关操作经验，医德医风良好；
4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 }