医疗卫生人才

1、主要负责医院各种会议的主持、记录及组织工作；
2、负责医院司机的调配工作；
3、管理医院各类证件、印章，以及证件的年审工作；
4、规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政工作计划；
5、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作；
6、带领行政部保障公司各项工作的顺利开展。
任职资格：
1、30以上，身高160以上；
2、五年以上行政管理相关工作经验，大专以上学历，行政专业可择优录取；
3、熟悉行政管理和人事管理相关制度，有经验者优先；
4、很强的责任心、协调同事之间关系的能力和强烈的顾客满意意识；
5、工作积极主动，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力，能处理公司日常及突发事务。 }