医疗卫生人才

岗位职责：
1、在护理部主任领导及科主任的指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作；
2、坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力；
3、掌握病区动态，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作；
4、负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关；
5、制定、实施本病区护理人员培训计划，组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研；
6、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核；
7、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见；
8、督促护理员、卫生员或外勤人员做好相关工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，护理学专业；
2、主管护理师及以上职称，有相关岗位工作经验2年及以上；
3、精通护理知识，熟练掌握各种护理操作技能；
4、有较强的组织管理能力，良好的人际沟通能力；
5、有**医院工作经验者优先。
}