医疗卫生人才

岗位职责：

1、在院长领导、分管副院长指导下，负责解说贯彻国家和省、市有关医保政策规定；
2、制定全院医保管理规定，并组织落实执行；
3、负责医保办的日常管理工作，制定相应工作计划，负责检查落实；
4、协调医院各科室执行医保政策，并解决在执行过程中存在的问题；
5、负责与各级医保经办机构和商业保险公司的沟通协调；
6、按时按质完成院长、分管副院长交办的各项任务及其他工作。

岗位要求:

1、临床医学、财务等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉各类医保政策、物价管理规定及医保工作流程；
3、具备数据分析能力，有效提供各类医保病人数据分析资料；
4、较强的组织管理能力，良好的沟通、协调能力；
5、有**医院医保科管理工作经验者优先。 }