医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长和分管院长领导下，围绕医院核心工作，做好全院的后勤保障管理；
2、负责全院绿化、环境卫生、食堂、后勤设备、消防安全、内部治安管理及正常供水、供电、供气管理；
3、指导、协调、监督后勤外包服务公司工作；
4、制订并按流程执行各类物资采购计划，严把质量关，建立账册，定期盘点，做到账务相符；
5、负责组织后勤人员相关培训和考核工作，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力；
6、定期深入科室，了解医疗及有关部门的需求，及时解决问题，改进工作；
7、医院开业筹备期，总务建章立制和配合项目部和医疗筹备组工作；
8、及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上**医院或**医院后勤管理工作经验；
3、熟知水、电、气系统，安防、工程等相关管理知识；
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题能力和执行力。
5、特别**者可适当放宽条件。 }